富士ソフトから大型の求人案件が出ていますね。
昔は激務で有名でした。
恐らく今もそれは変わらないでしょう。ただ技術は身に付くという話もチラホラ。
ただ最近は過重労働が話題になっており、ここまでの規模の会社だとある程度改善されているのではないでしょうか。
社会的信用を無くすと終わりですからね。
【富士ソフト株式会社】
＜業務内容＞
■財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発
■Java、.Netなどによる金融システムに関するWeb、業務アプリ開発
■クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など
※金融業／物流業・流通業／製造業／サービス業／建設業／医療・介護業／文教／官公庁など、
業界・業種は多岐にわたります。
いずれかの業界での経験があれば、その業界知識が活かせる環境です。
＜対象者＞
ソフトウェア開発経験者（学歴・経験年数・言語、いずれも不問）
＜勤務地＞
【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】※全国からエンジニアを募集します
＜勤務時間＞
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間帯9:00～17:30
標準労働7.5時間
＜年収例＞
年収例640万円／主任 35歳 月給41万4100円
年収例514万円／リーダー 30歳 月給33万2500円
年収例444万円／メンバー 26歳 月給28万7000円
※年収例、月給は月平均20時間の残業をした場合の
超過勤務手当を含んで試算しております。
おススメ度
Bランク
※A（良い）～E（悪い）で評価（私が応募したいかどうかで判断しています。）
やはり大手企業は福利厚生が手厚いですね。
入社することで得られる社会的信用も含めて高い評価にしました。
ところで主任とリーダーって同レベルだと思ってましたが、違うんですねw
それはまあどうでも良いことですが、結構役職が細分化されてそうなので給与の上がり幅も悪く無いのかなーと予想しました。
それ以外だと勤務時間に注目です。いつ出勤しても良いし既定の時間働けばすぐ帰れそうな雰囲気です。
プロジェクトが切羽詰まっているととそういう訳にはいかないと思いますが、コアタイム無しのフレックスタイムってすごく魅力的です。
何らかの開発経験があれば可と書いておりますので「開発言語ちょっとだけ触ったことあります」ぐらいであれば転職先の候補に入れてみては如何でしょうか。
