今の時代なかなかきっちり残業代が出る企業の方が珍しくなってます。
年俸〇〇万とか言われて入社しても、「年俸制なんで残業込み」なって洒落になりません。
※年俸制は面接時に確認必要ですよ。
KDDIエボルバの求人内容はホワイト感満載です！
【KDDIエボルバ】
業務内容
・ユーザーの要望をヒアリングし、業務要件定義を行う・ベンダーコントロールと折衝業務・見積もり作成、プロジェクトの管理・大手企業の情報システム部門にて、大規模ITインフラサービス（ネットワーク、サーバ）の企画～運用・保守 など※関西エリアはKDDIグループ外案件が主となります。
＜対象者＞
【学歴不問】システム開発・運用経験者
ベンダーコントロール・要件定義を行っていただきますが、あまり敷居を高く感じる必要はありません。
【必須経験】◆システム開発・運用経験（2～3年程度）※運用のみの経験でも、安心して業務を担当していただけます。
＜勤務地＞
■ＫＤＤＩ本社／東京都千代田区飯田橋
■新宿ＫＤＤＩビル／東京都新宿区西新宿
■首都圏近郊、関西／大阪府大阪市、兵庫県神戸市、のいずれか
■中国／広島県広島市近郊
■九州／福岡県福岡市近郊
■その他、プロジェクト先企業※エリアごとの採用のため、転勤はありません。※プロジェクトにより、上記いずれかでの勤務になります。
＜勤務時間＞
9:00～17:30（所定労働時間 7時間35分、休憩55分）※時間外手当全額支給（1分単位での支給になります）※深夜手当あり（22時以降、翌5時まで）※残業は月平均30時間程度
＜給与＞
月給26万円以上※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収500～700万円(月給＋賞与＋手当＋残業代)諸手当：技術評価手当、資格手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など
おススメ度
Bランク
※A（良い）～E（悪い）で評価（私が応募したいかどうかで判断しています。）
結構給与に関しては手厚いですね。大手グループということも加味して高評価にしました。
やはり1分単位で残業代がもらえるのは有難い。
業務についてですが要件定義からなので、経験が無いと厳しいと思ったのですが「敷居が高くない」と求人要項にかかれています。
今まで運用しかしてなかった人はスキルアップのチャンスでもあります。
あとは面接で雰囲気が自分に合うと感じたのであれば、前向きに考えて良い求人だと思います。
