ボールドという会社が頻繁に募集を行っているのを見かけます。
良くありますよね、万年募集をやっている企業。
実際あまり印象は良くない。
「すぐ人が辞めて募集をやらないと業務が回らない」というような感じに見えてしまいますもんね。
ボールド（ワークスアプリケーションズのグループ会社）さんと直接話す機会があったのでそれを書いてみたいと思います
募集要項
仕事内容：経験やスキル、希望に合わせて、スマホアプリやWebシステムなどの開発やネットワーク・サーバの設計・構築・運用のプロジェクトに着任する。
→依頼者側のオフィスで勤務。客先常駐です。
応募資格：■システム開発経験1年以上、もしくは、インフラ系システム関連の運用などの実務経験をお持ちの方
勤務地：東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各プロジェクト先
給与：月給25万円～50万円
★SE・インフラ構築経験者は月給30万円以上を想定しています。
その他注目する点：半年ごとに昇給のチャンスあり
→基本的に客先常駐なので、客先の環境に左右される部分が非常に大きいですね。
客がクソだと地獄の始まりですw
本当に入社して良いのか？
「客先に常駐している社員をどのようにフォローしてくれるか？」
これが非常に大事になってきます。
フォローをおろそかにしている企業であれば、何かあった場合自分で解決しなければならないし、解決したとしても評価につながるケースは非常に低いです。
もし明確な回答が得られなかったり、フォロー体制が無いような会社は行くべきではありません。
気持ちよく仕事をする為に大事な部分ですので、必ず聞いて下さい。このあたりを甘く見ている人が鬱になるケースが高いです。
私もボールドにフォローについて聞いてみました。
会社として重要視していると回答があったので安心しました。
常駐社員のフォローについて聞くと不快な話をされる会社もあるので、こちらはその点合格ですね。
ボールドの総合評価
＜おススメ度＞
Bランク
※A（良い）～E（悪い）で評価
「定年まで働ける会社」を掲げているそうです。
今回は人事の方とお話しましたが、印象も良く質問に対して明確な回答を頂けた為信頼できそうだなと思いました。
ただ募集要項にあった「SE・インフラ構築経験者は月給30万円以上を想定しています。」とのお話ですが、これについてはその人の能力次第なので入社前にきっちり確認してみましょう。
構築経験もあり10年以上インフラ絡みの仕事をしていても低めの評価があるらしく、注意が必要です。
「みなし残業制」（残業20時間～30時間を含んだ金額）も気になる方は面接で聞いておきましょう。残業は仕事した分きっちり欲しい人がほとんどですしね。
条件にマッチすれば、フォロー体制がしっかりしている会社なのでおススメですよ。
くれぐれも条件等気になる点は確認した上で入社するか判断して下さい！
