TMJの離職率って高いの?「行きたい度Eランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!

TMJというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。
IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。

というか私自身エンジニアをやってきて、毎月多い時で二桁の人間が辞めているところを見てきました。

果たして退職者はどういった理由で辞めているのか?

その理由を調査してみましょう。

TMJ

口コミサイトで離職の決定的な理由になったであろう書き込みを記載していきます。

一度上がってしまえば減給などはないが、評価が上がらなければいつまでたっても昇給がないところは気になる点。もともとの基本給が低いため、多少昇給があっても、手当てがつかなければ生活は苦しい。

仕事でどんなに成果を残しても、残業で収入を増やす以外に増える要素が見当たらない。ボーナスもない。安定こそしているが収入が増える要素が無いためモチベーションの維持が困難。

とにかく時給が低い。昇給しても上限が世間より低いので、働きがいはない。時給が不満な場合はおすすめできない。休みが自由に取れることが魅力なら、ここは目をつぶるしかないところ。

引用:https://en-hyouban.com/

現役エンジニアが気づいたこと

現役エンジニアの私が「この会社に行きたい度」をA~Eの5段階で付けるとすると、

Eランク

といったところでしょうか。

TMJ

の退職キーワードは、

非正社員の不満が大量に書き込まれている

給料もそこまで高い水準は期待できないかも。。。

給料は残業次第なので、ワークライフバランスは取れないようだ

お金面のネガティブな書き込みがあれば私的に一番気になりますが、「自分が思っていた(聞いていた)条件と違った」という内容があれば、私の場合非常に警戒心をもってしまいます。

TMJ

の場合は上にあげたようなことに気を付けて、応募できる許容範囲であればエントリーしてみましょう。

結局人によってブラックの基準も違いますからね

面接を受ける前には事前調査を行い、気になった点は面接で聞いちゃいましょう。

自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は個人的に社内SEや楽な仕事なら運用系の業務がおススメです。

転職エージェントに登録しているなら、エージェントから情報を聞き出すのも有効な手段かと思います。

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