株式会社ドコモCSというIT系企業について口コミサイトを調査していきます。
IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。
というか私自身エンジニアをやってきて、毎月多い時で二桁の人間が辞めているところを見てきました。
果たして退職者はどういった理由で辞めているのか？
その理由を調査してみましょう。
株式会社ドコモCS
口コミサイトで離職の決定的な理由になったであろう書き込みを記載していきます。
会社自体は働きやすい環境だと思う。
有給取得、夏休み、忌引き休暇、産休の取得は可能。契約社員においての休日に関しては他社よりも長けている可能性があるが、給与面が乏しい。ボーナスなし、昇給も殆どなく、残業がないと給与は安い。副業は基本的に不可の為単身世帯だと厳しいと思われる。
福利厚生が正社員・エリア基幹・有期社員の格差が大きく、話にならない。正社員とエリア基幹に関しては、手厚い福利厚生があるが、有期社員には皆無と言って等しいと思う。
特になし。良いと思うことはあまりない。ただ、女性は育児等で、時短勤務ができるので、良いかもしれない。しかし、周りの人間が苦労する。そのあたりの工夫が必要である。
引用：https://en-hyouban.com/
現役エンジニアが気づいたこと
現役エンジニアの私が「この会社に行きたい度」をA～Eの5段階で付けるとすると、
Cランク
といったところでしょうか。
株式会社ドコモCS
の退職キーワードは、
契約社員の書き込みが多いので判断しづらい
社員になれば結構良い待遇
働きやすい環境のようではある
お金面のネガティブな書き込みがあれば私的に一番気になりますが、「自分が思っていた（聞いていた）条件と違った」という内容があれば、私の場合非常に警戒心をもってしまいます。
株式会社ドコモCS
の場合は上にあげたようなことに気を付けて、応募できる許容範囲であればエントリーしてみましょう。
結局人によってブラックの基準も違いますからね
面接を受ける前には事前調査を行い、気になった点は面接で聞いちゃいましょう。
自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は個人的に社内SEや楽な仕事なら運用系の業務がおススメです。
転職エージェントに登録しているなら、エージェントから情報を聞き出すのも有効な手段かと思います。
