転職する際に気になるのは「転職すると年収が下がってしまうのでは？？」
当然生活に関わるので、年収アップさせたいですよね。
とは言うものの、転職先の会社では一からのスタート。
年収が下がってしまうケースは当然あるでしょう。
でもちょっと待ってください。
そもそもなぜ会社を辞めるのか整理してみましょう。
一旦整理しよう
大半は年収を気にして辞めるのではないのでは？？理由ってこんな感じじゃないですか。
- 「仕事が嫌になった」
- 「上司とうまくいかない」
- 「サービス残業がハンパない」
- 「今の仕事では成長が見込めない」
1年目～3年目までに多いケースですが、40代以降の方でも「お金がもっと欲しい」というよりそれ以外の理由で転職することが多いのではないでしょうか？
いつの間にか欲張って「環境は職場を変えるので当然改善される！」って思ってしまいます。
「やっぱり年収はアップは必須条件！」
なんて考えが出てきちゃいます。
人間って欲張りですね。
なんでもいいから自分を成長させろ！
自分を変化させないと、当然年収アップはあり得ないです。
「自分の単価を上げる」には成長することが必須となります。
まずは何から始めることが出来るか考えてみましょう。
「たとえば業界によっても平均年収は違いますよね。もし自分の目指すお給料の水準が他業界にあるとしたら、そこに移るためには何が必要か調べてみては？ 自分に足りないものは何で、自分の何が活かせるかを棚卸しするといいかも。そのうえで勉強するとか、自分を磨くとか、戦略を立てて行動するといいと思いますよ」
引用：http://president.jp/articles/-/20927
「あー、この求人いいな！年収も上がるし、雰囲気もよさそう。」
→希望のところにはスキル不足で書類選考落とされまくり。→結果妥協して転職。
こんな悲しいことになっちゃいます。
恐らくこういったパターンで転職すると、以降同じことを繰り返して職歴ばかり増えていきますよ。
今からでも遅くはない！年収アップの為に自分を成長させましょう！
なにから始めるか？？
通勤時間にゲームするのを止めましょうw
無駄です。
IT関係であれば、プログラムの勉強をするとか、簡単なところだと英単語の一つでも覚えるとかをやってみる。英単語を覚えるアプリとか結構ありますしね。
通勤に一日英単語をひとつでも覚えれば、最低300個は覚えれるはずです。
一日一個でですよ。出来そうじゃないですか？
それで他の人と随分差が付きます。
転職時に「日常会話レベルは可能です。勉強してました！」ぐらいのことは話せるかも知れません。
その程度が出来ない人間が「年収をアップしたい！」なんて図々しいですよね。
と、私は思います。
まあ最近の20代の人にすごく多いパターンですね。
自分を変えるには、自分の行動を変えるしか無いことだけは肝に銘じておきましょう。
そうすれば、人生180度変えることだって出来ますよ！
