日本マイクロソフト株式会社の離職率って高いの?「行きたい度Aランク」のIT系会社を辞めた理由はこれ!

日本マイクロソフト株式会社というIT系企業について口コミサイトを調査していきます。
IT系企業というのは非常に離職率が高いイメージです。

というか私自身エンジニアをやってきて、毎月多い時で二桁の人間が辞めているところを見てきました。

果たして退職者はどういった理由で辞めているのか?

その理由を調査してみましょう。

日本マイクロソフト株式会社

口コミサイトで離職の決定的な理由になったであろう書き込みを記載していきます。

テレワークが推進されているため、仕事とプライベートの時間管理を正しく実施しないと、ダラダラ残業していたり、逆にサービス残業になってしまう事も考えうる。よって、自己管理をきちんとしなければならない。

特に気になる点は存在しない。気になる事が発生した場合は、上司を始め適切な人や部門に問い合わせることは可能。場合によっては上司を巻き込んで本社まで声を届けて改善してもらう場合もある。そのような事が実際に可能。ただし、理に適っていれば。

成績に応じて年棒やジョブレベルが上がるため年収の上昇が期待できる。また会社規模が大きく、日本市場も世界的にみて大きいため、撤退など会社が突然なくなるリスクが極めて低い。

引用:https://en-hyouban.com/

現役エンジニアが気づいたこと

現役エンジニアの私が「この会社に行きたい度」をA~Eの5段階で付けるとすると、

Aランク

といったところでしょうか。

日本マイクロソフト株式会社

の退職キーワードは、

自己管理は必須

給料も良いし、当然会社も安定している

不満があれば声をあげると改善まで動いてくれるケースも。。。

お金面のネガティブな書き込みがあれば私的に一番気になりますが、「自分が思っていた(聞いていた)条件と違った」という内容があれば、私の場合非常に警戒心をもってしまいます。

日本マイクロソフト株式会社

の場合は上にあげたようなことに気を付けて、応募できる許容範囲であればエントリーしてみましょう。

結局人によってブラックの基準も違いますからね

面接を受ける前には事前調査を行い、気になった点は面接で聞いちゃいましょう。

自社で腰を落ち着けて仕事がしたい方は個人的に社内SEや楽な仕事なら運用系の業務がおススメです。

転職エージェントに登録しているなら、エージェントから情報を聞き出すのも有効な手段かと思います。

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