2月からついに始まる「プレミアムフライデー」
これは経済産業省や経済団体が中心となって、月末の金曜日に早めの退社を促すことで消費を喚起していくというものらしいです。
飲食店や旅行会社はすでにプレミアムフライデー向けの準備をしているようですね。果たして普及するんでしょうか。。。
というかそもそも我々IT業界ではやってくれるのでしょうかw
IT業界では無理じゃね？
そう、一切ないですw
微塵もそんな話聞きません。
とくにデータセンターのような24時間365日の現場だと不可能。。。
まだ最初だからでしょうが、中小企業ではしばらく無いと思ってていいでしょう。
ただ、ネット上では依然として批判的な声が目立つ。スタートまで1か月を切った1月27日、NHKなどが同制度をニュースで取り上げると、ツイッター上では「午後3時に仕事終わらないでしょ」といった声が相次いだ。
「そもそもうちの業界は月末が勝負だから、プレミアムフライデーが無理だけどw」
「でも月末プレミアムフライデーあたりってみんな忙しいんじゃないのだろうか」「その日だけ領収書が経産省で切れるんか？」と消費しようにもお金がないことを訴える書き込みも多かった。「給料も増えないのに『消費しろ』と言われても…」というのだ。
引用：https://news.careerconnection.jp/?p=30652
まあそりゃそうでしょうよw
まずは給料増やしてほしいですね。
さらに言うと、サービス残業を抑止するような制度をやってほしい！！
IT業界ではしばらく様子見
ちなみにプレミアムフライデーを導入する企業はたったの2.2％らしいです。
まあしばらく普及することは無いでしょう。
残業抑止、土日出勤は罰金、パワハラも罰金、クソ上司はクビ、みたいな制度が欲しいw
真面目な話をするとITゼネコン構造を抑止して「なんちゃって請負（実態は2重派遣）」って商流をやっている企業は営業停止にするってのを是非国でやって欲しいですね。
IT系の下っ端社員は泣いて喜ぶぞw
