IT系の派遣会社って非常に多くなっています。
人材不足らしく、運用系の仕事でもそこそこの給料が貰えます。
ヘルプデスク系で時給2,000円とか今や普通のようですね。
楽で高単価であれば、言う事ないように見えますが、、
私の場合は半年で辞めようと思ってます。
なぜか？
仕事の無茶ぶりが多く、給料も引っかかる点があったからです。
給料の気になった点
給料の件は正直そこまで疑問に思ってないのですが、他の人となぜか仕事の量が違い（まあ多いということです）にも関わらず給料は他の人より低い。
今回の現場は全体的にスキルが低い人たちの集まりで、少し詰まるとすべて私のところに仕事が降ってくる。
それであれば、給料も見直しして欲しいところですが、
勤務期間が短いので致し方ないですが、どうしようもない。
不満も溜まってきます。
結局増え続ける仕事が辞める理由
結局何でもかんでもブン投げられる会社や周りに嫌気が差したということです。
しかもその周りの人間は低レベル。
「正社員でもないのに我慢する必要あるのか？」
なんて思っていると、辞めたい願望が強くなってきました。
派遣とは言え転々とするのはダメなんじゃね？という意見もありますが、私的にはそうは思ってないので嫌になれば辞めますw
だって働き方って自由でしょ？
酷い要求が続くようなら転職したほうがよい
我慢をし続けるのであれば、一旦どこかに相談に行くと気持ちが晴れやすいので私は転職エージェントに話をぶちまけたりしてますw
基本向こうはこちらに対して好意的なので、話しているとすっきりしますw
今回運用系の派遣業務でしたが、社内SEに転職したほうがよかったのかなと思ってます。
運用系って本当に低スキルでもいけるので、設計・構築をかじった人だと物足りないはず。
私もそうでしたし、都合よく使われると何だかイラついてしまうんですよね。
社内SE系だと色んなことも経験できるしスキルアップも可能でしょう。
私も何か見つけないとですねw
