富士通エフ・アイ・ピーは激務なの??平均年収は500万超えだがブラック?

富士通グループのSIer「富士通エフ・アイ・ピー」です。

私的にはあまり評価はしていません。

なぜなら協力会社(派遣とか委託等)の扱いが悪いためです。。

新卒も結構入ってきているようですが、外部に当たりが強い会社って良いイメージが無いんですよね。

人によるかと思いますが上位の社員(部長とか課長あたり)があまりイケてないような気がします。

ただ年収は高めなので、メンタルに自信があれば転職検討してもよいのでは?

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口コミサイトの評価はどんな感じ?

一般的には高評価かと思っていたのですが、割と低めです。

不満がある退職者が結構いますね。

キャリコネ

総合評価:3.1点(5.0満点)

口コミ合計:127件

Vorkers

総合評価:3.03点(5.0満点)

口コミ合計:437件

転職会議

総合評価:3.2点(5.0満点)

口コミ合計:208件

どのサイトも3.0点ぐらいですね。

大手と言われる会社にしては低めの評価になっています。

会社の平均年収は高め

退職者の書き込みをみると、

平均年収「500万円」は超えているようです。

年収高めなのに、辞める人はどういった理由でやめるのでしょうか。

30歳で500万~600万程度もらえるかと思います。
リーダークラスになれば更に上乗せされます。

引用:会社の評判より(https://en-hyouban.com/)

基本給は電機連合の組合が強いこともあり、平均的なものだと思います。
ボーナスは2~2.5カ月程度が年に2回支給されました。
額面での収入はやや多い方だと思いますが、残業の多さと比例しているように感じました。

引用:会社の評判より(https://en-hyouban.com/)

【社員のモチベーションについて】低いと思います。近年の売上高を見れば一目瞭然。利益も全然あがってない。

引用:会社の評判より(https://en-hyouban.com/)

給与が高いのは残業が多いからなのでしょう。

結構残業が発生しているという書き込みが見受けられます。

仕事自体に関しては社員のモチベーションに関して低いとのこと。

なぜ低いのか?という具体的な内容はありませんでしたが、社員に関する教育等取り組みがあまり機能していないのでしょう。

またあくまで噂ですが、うつ病で悩んで長期休暇をしているプロパーもいるみたい。

協力会社で突然「明日から来なくてよいんで」といわれたという話もありますし、良く分からない上司に絡まれず耐えれるぐらいの残業時間であればまあアリなのかな。。。

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